Unique HR-Consult heeft een innoverend formule ontwikkeld om u via interactieve ateliers  de nodige knowhow en het methodisch kader te bieden om zelf uw eigen HR-tools te ontwikkelen en implementeren. De deelnemers verlaten de opleiding met een praktische toolbox om onmiddellijk te gebruiken in hun onderneming.

Communicatietechnieken begrijpen, toepassen en beheersen om geslaagde personeelsgesprekken te voeren. Dit komt aan bod in onze serie "Sleutels voor een goed gesprek". Het is de bedoeling om de competenties van managers te verfijnen die te pas komen in elke professionele situatie: rekrutering, coaching, functionering, evaluatie, conflict en scheiding.

Ook zijn er op maat gemaakte opleidingen mogelijk. De opleidingen beantwoorden allemaal aan onderstaande principes:

• Ankerprincipe : opleidingsprojecten die overeenkomen met de strategie en de objectieven van het team of de onderneming
• Herkenningsprincipe : om werknemers op hun gemak te stellen werken wij het liefst in de dagdagelijkse realiteit van uw bedrijf
• Analyseprincipe : wij identificeren belangrijke kennisvereisten, gedragingen, competenties en motivaties om als pedagogisch doel te gebruiken
• Overdrachtsprincipe : de concepten zijn een springplank om veranderingsprocessen gunstig af te stemmen op het alledaagse.
• Ervaringsprincipe : of het principe van« action learning », want ervaring is de beste school
• Efficiëntieprincipe : onze opleidingen zijn to the point en behandelen enkel het essentiële

Terug