Workshops en Coaching

De opleiding in technieken rond werkzoeken is een absolute must. Het geeft de kandidaat de mogelijkheid om zijn slaagkansen te optimaliseren bij zijn zoektocht naar een nieuwe job.

 

Naast deze technische aspecten moet de HR-consultant steeds de ontwikkeling van de kandidaat structureren, nagaan dat hij zijn opgelegde objectieven nastreeft, een evaluatiemethode implementeren en aanpassingen doorvoeren waar nodig is. Persoonlijke coaching bevordert een optimale en snelle zoektocht voor de kandidaat. De kandidaat wordt tevens op een individuele manier psychologisch ondersteund. Deze steun is vooral belangrijk bij de opstart van het proces wanneer de kandidaat het verlies van zijn job moet aanvaarden maar ook tijdens de zoektocht naar een nieuwe job.

 

De workshops worden gegeven in kleine groep of zelfs individueel omdat we rekening houden met ieders professionele achtergrond en ervaring. Het voordeel van de groep is de extra dynamische interactie.

 

Workshops Outplacement

  1. Introductie
    • De « survival kit » na een ontslag
    • Het begrip "project"
    • Time management
  2. Opstellen van CV en motivatiebrief
    • De kandidaat beschikt over CV's die aangepast zijn aan zjin profiel en project en kan motivatiebrieven schrijven in functie van zijn doelen (spontane kandidaturen, rekruteringsbureaus, reageren op advertenties).
  3. De sollicitatietools
    • Rekruteringskanalen
    • Gebruik van het netwerk
    • Internet
  4. Het telefonisch onderhoud en het selectiegesprek (I) en (II)
    • De kandidaat neemt de gepaste houding aan tijdens een rekruteringsgesprek, maar behoudt daarbij toch zijn persoonlijke stijl. Hij kan zich aanpassen aan zijn gesprekspartner.
  5. Communicatievaardigheden
    • Construktieve communicatie-elementen
    • Non-verbale communicatie
    • Assertiviteit
  6. Zelfmanagement
    • Stressbeheer
    • Positief denken
  7. Einde van de zoektocht
    • Salarisonderhandeling
    • Beëindiging van de zoektocht tegenover alle partijen
  8. Optioneel: testen en assessement
    • De deelnemer weet wat hij kan verwachten wanneer hij met testen en assessments wordt geconfronteerd tijdens zijn zoektocht naar een betrekking

Meer over Outplacement

Onze vacatures

Logo member of usg people




SitemapDisclaimer