Onze outplacementformule is meer dan eenvoudige technieken aanreiken om werk te zoeken.

Unique Outplacement hanteert een unieke filosofie die gericht is om de “transversale competenties” van de kandidaten te ontwikkelen waaronder de capaciteit om zijn loopbaan te besturen zoals een ondernemer, de capaciteit om zichzelf op te leiden en de bekwaamheid om zichzelf te beheren.

Dit wordt mogelijk gemaakt door verschillende thema’s aan te snijden zoals non-verbale communicatie, netwerken en creativiteit, zichzelf motiveren en positief denken, …

Deze algemene competenties kan de persoon toepassen in zijn toekomstige functies evenals bij andere werkgevers. Zij zijn essentieel gedurende de rest van zijn professionele loopbaan want ze laten hem toe zijn loopbaan te beheren zoals een echte ondernemer en zijn employability verder uit te bouwen op een proactieve manier.

Daarom ook stellen we samen een heus ontwikkelingsplan op en werken we actieplan uit om de competentiesvan onze kandidaten verder te ontwikkelen.

Meer over Outplacement