Companeo helpt KMO's bij het vinden van de beste leveranciers voor de aankoop van een koffiemachine, een autoleasing, een boekhoudpakket, een telefooncentrale en andere niet-strategische aankopen. Na een grondige analyse van de noden van de KMO gaan we op zoek naar de juiste leveranciers in diverse categoriën (Finance, Cars, Sales & Marketing, HR, Facilities, ICT).
De juiste mensen vinden is een constante uitdaging. Toen we begin 2005 startten, waren we met drie. Een nieuwe collega moest passen binnen het team en tegelijk onafhankelijk kunnen werken. We hadden (hebben) voortdurend mensen te kort maar niet de tijd om te rekruteren of mensen op te leiden. ‘Trek je plan' was dan ook een frequente uitdrukking op onze werkvloer.
Unique Anderlecht heeft hier zeer goed op ingespeeld. Dankzij een diepgaand gesprek binnen ons bedrijf met de voornaamste contactpersonen voelden de HR Officers onze bedrijfsdynamiek en -cultuur goed aan. De mensen die Unique ons sindsdien voorstelt, hebben steeds een duidelijk beeld van wie we zijn, wat we doen en wat ze wel (en niet) kunnen verwachten. Bovendien zal Unique niet reactief afwachten tot ze een opdracht krijgen om dan maar te hopen dat ze als eerste iemand aan kunnen leveren. Het gebeurt dat zij ons bellen met de mededeling: "Ik heb hier iemand over de vloer gekregen die perfect in jullie bedrijf zou passen, wil je deze persoon ontmoeten?" Dat maakt dat wij al regelmatig iemand hebben kunnen aanwerven vooraleer we nog maar zelf een jobposting hadden gedaan.
Administratief loopt alles perfect en zelfs bij moeilijke problemen zijn ze proactief: eerst zoeken naar een oplossing, dan kijken hoe we dit in de toekomst kunnen vermijden. Geen nodeloze energie in het zoeken naar de zondebok.
Op dit ogenblik werken er via Unique verschillende mensen vast bij Companeo. Onze tijdelijke werknemers zullen wellicht ook vast aangeworven worden.
