Functie:

Als district manager ben je verantwoordelijk voor de implementatie van het 'Unique' beleid op menselijk, financieel, commercieel en organisatorisch vlak in de kantoren in je district. Je staat in voor het behalen van de resultaten en de ontwikkeling van je district alsook voor het coachen en motiveren van de verschillende teams. Je implementeert de nationale objectieven, vertaalt die naar kantoorniveau en waarborgt een goede werking binnen de kantoren in je district. Als aanspreekpunt los je problemen op en vertegenwoordig je het imago van Unique door je professionele benadering. Je wordt betrokken in de beslissingen die op strategisch niveau worden genomen.

Profiel:

U heeft bij voorkeur ervaring in de HR-dienstverlening. U bent in het bezit van een universitair of graduaatsdiploma. Via uw ervaring heeft u reeds een grondige kennis opgedaan op gebied van peoplemanagement en commercieel leiderschap. Daarnaast bent u communicatief, heeft u verantwoordelijkheidszin en bent u sterk resultaatsgericht. In het kader van rapportering en presentaties bent u een talent in Word, Excel en Powerpoint.

Aanbod:

Unique biedt je een aantrekkelijk salaris. Voordelen zoals een maandelijks commissiesysteem, een groeps- en hospitalisatieverzekering en een hippe bedrijfswagen behoren tot het salarispakket. Continue bijscholing en ontplooiingskansen bieden steeds nieuwe uitdagingen. Onze vaste medewerkers vormen de spil van onze activiteiten. Dat zij zich goed voelen in hun job bracht ons reeds 5 keer in de top 5 Beste Werkgever België. Dat is minstens ... uniek!

Terug