Hoe Unique ben jij als jobstudent?

 

 Jobstudent: illustratie 

Met de zomer in aantocht zoeken vele studenten een bijverdienste of alvast een relevante werkervaring voor later.

 

Wil je via Unique een vakantiejob krijgen? Vul dan snel het aanvraagformulier in. Een kantoor uit je buurt zal je contacteren indien er zich een geschikte studentenjob voordoet. Opgelet: duid wel aan dat je een studentenjob zoekt, onder het luik 'Werkverwachting/Type Job'.

Via Unique kom je ook alles te weten van je rechten als jobstudent.

 

En als je een onbetaalde stage zoekt, kan je terecht op onze partnersite http://www.stageshopping.com/.

 

Stage in de kijker

Voor haar hoofdzetel in hartje Antwerpen heeft Unique een stageplaats als marketing medewerker beschikbaar.  Voor studenten die een carrière in marketing ambiëren, is deze stage dankzij het veelzijdig takenpakket een ideale leerschool.

Voor meer info omtrent de stage: contacteer de personeelsafdeling via mail (hr@unique.be) of telefonisch: 03 800 67 37.

 

3, 2, 1... Start to Work!

Je eerste baan versieren is geen kinderspel. Hoe maak je een goede eerste indruk? Hoe kun je onderhandelen over je loon? En hoe kun je met succes solliciteren als je geen ervaring hebt?


3... Het antwoord op die vragen, en nog héél veel meer, vind je op www.starttowork.be/coaching/. Schrijf je in op het online tienstappenprogramma en laat je door Evy begeleiden naar
een eerste job.

2... Start to Work heeft je heel veel te bieden. Wat dacht je van:
> boeiende podcasts van Evy Gruyaert
> leerrijke persoonlijkheids- en competentietests die je oriënteren naar een geschikte job
> een handige CV builder met spellingchecker, waarmee je data uit je LinkedIn- of Facebook-profiel omzet in een professioneel cv
> je eigen Start to Work-agenda met automatische e-mailalerts
> instant coaching via je smartphone
> ... en nog heel veel meer!

1... Geef je loopbaan een vliegende start en schrijf je in op www.starttowork.be/coaching.

Vacatures voor studenten

Onze vacatures

Logo member of usg people




SitemapDisclaimer