Functie:

Als Recruitment Officer op onze hoofdzetel in Antwerpen sta je in voor de werving en de selectie van vaste medewerkers binnen het Unique kantorennetwerk. Je bent eindverantwoordelijke voor alle rekruteringen binnen de jouw toebedeelde regio. Jouw taak in een werving- en selectiedossier bestaat erin om op een creatieve wijze een maximum aan instroom van kandidaturen te genereren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de analyse van binnenkomende kandidaturen, de organisatie van telefonische screenings en de sollicitatiegesprekken, het rapporteren van interviewresultaten naar de district managers, de opvolging van loon- en contractonderhandelingen tussen de betrokken partijen en de administratieve opvolging van de contracten. Via persoonlijke interviews en testafnames garandeer je een kwalitatieve selectie en een gerichte presentatie van kandidaten.

Profiel:

Je hebt minimum een bachelor diploma, je bent Nederlandstalig, maar kan je ook vlot uitdrukken in de andere landstaal. Je kan reeds terugvallen op een aantal jaren ervaring in het domein van Werving & Selectie / HR. Je bent sterk computervaardig, dynamisch, resultaatgericht en stressbestendig. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Verder toon je jezelf sociaalvaardig, beschik je over een grote dosis gezond verstand en gevoel voor humor. Je hebt een groot aanpassingsvermogen zonder echter je assertiviteit op te geven. Uiteraard ben je enthousiast en houd je ervan om initiatief te nemen om zo de gestelde objectieven van het team te kunnen behalen.

Aanbod:
Unique biedt je een aantrekkelijk salarispakket met voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdchèques. 

Onze vaste medewerkers vormen de spil van onze activiteiten. Dat zij zich goed voelen in hun job blijkt uit onze nominatie als Beste Werkgever, voor de 5de keer op rij. Dat is minstens ... uniek!