Onze HR Officers krijgen bij hun opstart een complete veiligheidsopleiding. Hiernaast moedigt de directie al hun medewerkers om de VCA opleiding te volgen.

Tijdens de dagelijkse werkzaamheden beschikken onze HR-Officers over verschillende instrumenten om veiligheid centraal te stellen. Om de veiligheidsbewustwording bij (uitzend)medewerkers te verhogen en het aantal ongevallen te minimaliseren, heeft Unique verscheidene maatregelen getroffen:

• Een doorgedreven selectie van onze kandidaat-uitzendkrachten: wij houden rekening met het ongevallenverleden van een kandidaat zodat hij geen opdracht toegewezen krijgt die boven zijn capaciteiten ligt.
• Om de werkomstandigheden correct in te schatten, brengen onze uitzendconsulenten altijd eerst een bezoek aan het bedrijf en de werkplek.
• De analyse van de werkplek gebeurt samen met de klant. Alle risico's worden in kaart gebracht aan de hand van het document "Aanvaarding van het risico".
• Indien u het wenst, helpt onze HR Officer of onze preventieadviseur mee bij het opstellen van de werkpostfiche.
• Iedere uitzendkracht ondertekent een veiligheidscode vóór hij bij zijn opdrachtgever start. Hierdoor engageert de betrokkene zich om tijdens zijn opdracht de veiligheidsvoorschriften na te leven en de vereiste veiligheidskledij en bescherming te dragen.
• Na de eerste werkweek overlopen wij met de uitzendkracht een veiligheidsdiagnose om de arbeidsomstandigheden, de aard van het uit te voeren werk en eventuele incidenten te bespreken.