We geven je geen uitvoerige uitleg over onze aanpak, maar raden je aan om gewoon eens langs een Unique Office-kantoor te gaan voor een grondig diepte-interview. In het filmpje over Kevin krijg je alvast een voorsmaakje.

Sleutelpunten zijn:

• Persoonlijk advies door onze ervaren HR Officers
• Het gestructureerd gesprek voor een verfijnde analyse van je behoeften
• Valideren van je profiel via referentiename en aangepaste testen
• Een korte-termijn-actieplan in samenspraak met de kandidaat-uitzendkracht
• Een persoonlijk engagement bij elke stap in je zoektocht (proactief en reactief)
• Volharding en voldoening bij het bereikte resultaat
• Gegarandeerde regelmatige opvolging voor, tijdens en na de selectieprocedure
• Respect voor elkaar, kritisch en creatief op zoek gaan naar oplossingen
• Gericht op een lange-termijn-partnership tussen de kandidaat en het bedrijf
• Vertrouwelijk, transparant en gastvrij

Zou één van jouw vrienden geïnteresseerd zijn in onze aanpak? Klik hier