Functie:
Dankzij je persoonlijke benadering en praktische instelling vorm jij je, als partner van de HR-afdeling, een gedetailleerd beeld van onze klant. Maar je helpt ook de kandidaten door proactief op zoek te gaan naar uitdagende functies. Je neemt zelf commerciële initiatieven naar bestaande en nieuwe klanten toe. Via een nauwkeurige wervings- en selectieprocedure ga je na wat de kandidaat kan en voorál wat hij echt wil. Je informeert hem niet alleen over zijn takenpakket maar ook over de organisatie, werkomstandigheden en bedrijfscultuur van de klant.
De unieke persoonlijkheid van iedere opdrachtgever en iedere uitzendkracht staan centraal.

Profiel:
Uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden zijn essentieel. Je bent enthousiast, stressbestendig. Je werkt resultaatgericht. Je hebt een universitair diploma of een diploma hoger onderwijs én minimaal 2 jaar werkervaring in een commerciële omgeving of een relevante stage-ervaring. Voor Call Team is een goede kennis van het Frans en het Engels een noodzaak. Als HR Officer binnen Call Team heb je zelf ervaring in de sector en ken je de evolutie van telefooncentrales naar professionele communicatieplatforms van een organisatie, of je heb een grote interesse in de Contact Center Business.

Aanbod:
Unique biedt je een aantrekkelijk salaris. Voordelen zoals een maandelijks commissiesysteem, een groeps- en hospitalisatieverzekering en een bedrijfswagen behoren tot het salarispakket. Continue bijscholing en ontplooiingskansen bieden steeds nieuwe uitdagingen. Onze vaste medewerkers vormen de spil van onze activiteiten!

Terug