De wetgeving inzake uitzendarbeid in de publieke sector stipuleert dat in heel de publieke sector uitzendwerk mogelijk is ter vervanging van een contractueel tewerkgestelde, van wie de arbeidsovereenkomst geschorst is (uitbreiding voor statutaire ambtenaren in beraad).

Uw voordelen om via uitzendwerk te gaan, zijn:

• Een snelle reactie op uw aanvraag
• Opvang van tijdelijke behoeften (voorbeelden: studenten, bij lokale festiviteiten, vervanging bij langdurige ziekte enz.)
• Een pool aan uitzendkrachten beschikbaar volgens uw behoeften

HR-formules | Publieke functies | Onze diensten | Onze referenties | Contact