Personeelsbeleid brengt steeds nieuwe uitdagingen met zich mee, zeker in moeilijkere tijden. Werknemers moeten zich aanpassen aan veranderende situaties en u moet soms minder aangename boodschappen brengen. In crisistijd een team motiveren vraagt andere competenties van een manager dan in economisch goede tijden. Hoe moedigt u creativiteit aan? Hoe identificeert, ontwikkelt en behoudt u de talenten die u in de toekomst nodig zal hebben?

Onze opleidingen zjjn gecentraliseerd rond 3 thema's:

A. Sleutels tot een goed gesprek
Klik hier voor meer info en een overzicht van de verschillende opleidingen.
B. Managementtechnieken
Klik hier voor meer info en een overzicht van de verschillende opleidingen.
C. HR Management
Klik hier voor meer info en een overzicht van de verschillende opleidingen.

Unique HR-Consult organiseert voornamelijk "in-company" formules waarbij het programma aangepast wordt aan de specifieke noden van uw medewerkers. Voor meer informatie, contacteer ons op het nummer 02 743 30 50 of via mail: info@uniquehrconsult.be

Wij organiseren ook workshops van een halve dag rond thema's zoals voorbereiding op het evaluatiegesprek, het STAR-interview en assertiviteit.

Voor meer info klik hier.

Al onze opleidingen leggen de nadruk op een heldere analyse van een situatie en aansluitend het correct handelen. Hierbij vormt ervaringsgericht leren de basis: de theorie wordt onmiddellijk toegepast in de vorm van oefeningen, cases of rollenspelen. Er wordt dieper ingegaan op de eigen ervaringen van de deelnemers, waarin feedback en de uitwisseling van ideeën centraal staan.