Het doel van de opleidingsreeks "Sleutels tot een goed gesprek" is het begrijpen, inoefenen en beheersen van communicatietechnieken om geslaagde professionele gesprekken te voeren. De verschillende trainingen beogen uw communicatievaardigheden aan te scherpen in elke professionele gespreksituatie zoals selectie, motivatie, evaluatie en loopbaanbeheer. Een formeel gesprek met een medewerker zal bijgevolg geen opgave meer zijn maar een opportuniteit tot een echte dialoog!
Overzicht van de verschillende opleidingen:
| -Moeilijke gesprekken | Bekijk |
| Op een efficiënte manier omgaan met demotivatie, meningsverschillen of slechte prestaties van uw medewerkers. | | |
| | | |
| -Het functionerings- en evaluatiegesprek | Bekijk | |
| Evalueren, met als doel uw medewerkers te laten evolueren. | | |
| | | |
| -Het gestructureerd selectiegesprek (module 1) | Bekijk | |
| Verhoog de objectiviteit en de betrouwbaarheid van uw selectie door structuur aan te brengen in uw interviews. | | |
| | | |
| -Het gedragsgericht en competency based interview (module 2) | Bekijk |
Een krachtige techniek om die kandidaten te identificeren die het succes van uw onderneming werkelijk zullen verhogen. | | |
Terug