Waarom en hoe een competentiesysteem introduceren in uw bedrijf.

Thema

Velen hebben de mond vol van competenties, competentiesystemen en competentieontwikkeling. In deze opleiding gaan we dieper in op wat deze termen nu precies betekenen en wat het nut is voor uw onderneming en de werknemers. We overlopen in verschillende stappen hoe u met de meeste slaagkansen competency management in uw bedrijf implementeert.

Doelgroep

• HR Managers, HR Officers, HR Assistants, HR Consultants
• Zaakvoerders
• Elke manager die betrokken wordt in het beoordelen of evalueren van de competenties van zijn medewerkers en er meer over wil leren

Programma

• Competenties: what's in a name?
• Soorten competenties
• Kennis vs gedragscompetenties
• Generieke vs specifieke competenties
• Competentiemodel - competentieprofiel - competentiewoordenboek
• Concrete voorbeelden van competentiemodellen
• Nut en toepassingsvelden van competency management
• Implementeren van competency management in verschillende stappen
• Aanbevelingen voor een succesvol competency management
• Praktische uitwerking van een competentieprofiel van toepassing op uw bedrijf

Na deze opleiding bent u in staat om;

• Een juiste definitie te geven van competenties en competency management
• Zelf competentiemodellen op te stellen binnen uw bedrijf
• U bent op de hoogte van de voorwaarden voor een succesvolle implementatie
• Aansluitend op de training kan u kiezen voor een persoonlijke coaching door Unique HR-Consult die u begeleidt bij een succesvolle implementatie.

Trainer

Sylvie De Strooper, business manager bij Unique HR-Consult.

Data & Locaties

Op aanvraag

Inlichtingen & inschrijvingen
Voor meer informatie kan u een e-mail versturen naar info@uniquehrconsult.be

Download hier de fiche van deze opleiding. 

Terug