Unique HR-Consult vous propose une formule innovante basée sur 8 ateliers interactifs ayant pour but de vous donner le know-how nécessaire et le cadre méthodologique pour développer et implémenter vous-même vos outils RH.
Les participants quittent la formation avec une «boîte à outils» pratique et opérationnelle, directement utilisable dans leur entreprise.

Comprendre, pratiquer et maîtriser les techniques de communication pour mener des entretiens professionnels réussis, tel est le but de la série «Clés pour un bon entretien». Cette série de formations est destinée à affiner les compétences des managers en technique de communication appliquée à toute situation professionnelle: recrutement, coaching, fonctionnement, évaluation, conflit et enfin, séparation.

Unique HR-Consult propose également des formations sur mesure. Ces formations sont caractérisées par l'approche suivante :

• Principe d'ancrage : une intégration des projets de formation dans la stratégie et les objectifs de votre team ou de votre entreprise.
• Principe de reconnaissance : nous travaillons le plus possible sur base de la réalité quotidienne de votre entreprise pour que les participants y reconnaissent leur environnement habituel
• Principe d'analyse : nous identifions précisément les connaissances, attitudes, compétences et motivations nécessaires pour les utiliser comme objectifs pédagogiques.
• Principe de transfert : les concepts sont un tremplin pour favoriser le processus de changement de comportement dans le quotidien.
• Principe d'expérience : le principe de « l'action learning », caractérisé par l'apprentissage par l'expérience.
• Principe d'efficacité : nos formations sont condensées et centrées sur l'essentiel.