Gérer les ressources humaines d'une entreprise est un défi quotidien d'autant plus important lorsque le contexte économique est morose. Les collaborateurs sont amenés à devoir faire face à des changements importants. Par ailleurs, votre rôle de responsable vous oblige parfois à communiquer des nouvelles peu réjouissantes. Motiver une équipe en période de crise requiert certainement des compétences particulières de la part des managers. Comment encourager la créativité ? Comment identifier, développer et garder vos talents pour le futur ?

Nos formations sont centralisées autour de 3 thèmes:

A. Clefs pour un bon entretien
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B. Techniques de gestion
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C. HR Management
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Unique HR-Consult propose surtout des formules « in company » : il s'agit de formations sur mesure ou d'ateliers interactifs. Pour plus d'informations vous pouvez également contacter Unique HR-Consult au numéro 02 743 30 50 ou par e-mail : info@uniquehrconsult.be.

Nous organisons aussi des workshops d'une demi-journée abordant des thèmes tels que l'entretien d'évaluation, l'interview STAR et l'assertivité.

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Nos formations reposent sur une analyse perspicace des situations visant à proposer des actions adaptées. Ce sont également deux qualités essentielles que chaque manager doit maîtriser. La mise en pratique constitue la pierre angulaire de l'apprentissage : nous appliquons systématiquement la théorie à travers d'exercices pratiques, de cas concrets ou de mises en situation. Le vécu de chaque participant, les feedback et l'échange des idées occupent une position centrale dans le processus d'apprentissage.