Augmentez l‘objectivité et la fiabilité de vos interviews en leur donnant plus de structure.
« L'entretien de sélection structuré » (module 1) intéressera les sélectionneurs qui veulent apprendre cette technique.
« L'entretien centré sur les comportements et les compétences » (module 2) affine le professionnalisme de la démarche et peut être suivi en complément ou isolément.
Thème
Votre intuition joue un rôle négligeable dans l'évaluation des candidats. Cependant force est de constater qu'elle influence trop souvent notre jugement. Cette formation vous fera découvrir comment évaluer les candidats avec le maximum d'objectivité pour choisir celui qui convient le mieux à un poste vacant. Le premier module intéressera les personnes qui veulent apprendre les techniques de l'entretien structuré. L'entretien centré sur les comportements et les compétences affine et professionnalise votre technique de sélection.
Public cible
• HR managers, responsables de recrutement et sélection, HR Officers, assistants
• Consultants en recrutement et sélection
• Dirigeants
• Tout manager qui est concerné par le recrutement et la sélection de ses propres collaborateurs
Programme
• Validité de différentes techniques d'évaluation
• Place de l'interview dans le processus de sélection
• Préparation de l'entretien : définition du contexte, du poste et du profil du candidat
• Interview non structuré vs. interview structuré
• Elaboration d'une liste de questions possibles
• Conseils pour une évaluation objective du candidat
• Rappel des principes de base de la communication et de la recherche d'informations dans une situation de type « face à face »
• Risques dus aux biais de perception
A l'issue de cette formation vous pourrez ;
• interviewer des candidats d'une façon professionnelle et efficiente
• utiliser des techniques efficaces de questionnement pour structurer vos entretiens
• éviter les erreurs classiques dans l'évaluation de candidats
• mieux comparer différents candidats
Date & lieu
Sur demande
Renseignements & inscriptions
Pour plus d'information, nous vous invitons à prendre contact par email : info@uniquehrconsult.be
Télécharger ici la fiche de cette formation.
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