Notre historique

L’histoire d’Unique a commencé en 1972 à Amsterdam. Alex Mulder y fonda l’entreprise sous le nom d’‘Unique Uitzendburo’. Les années qui suivirent, Unique se développa rapidement de bureau d’intérim à véritable partenaire RH. L’expansion vers la Belgique ne se fit pas attendre très longtemps.

En 2014, trois marques fortes sont passées sous les ailes d’Unique : Express Medical, Receptel et Unique Career. Express Medical vous propose du personnel de soins de première classe, Receptel vous garantit un accueil professionnel et chaleureux, et grâce aux collaborateurs de projet polyvalents et hautement qualifiés d’Unique Career, tous vos besoins (temporaires) en personnel trouvent une solution. Nous sommes en outre le partenaire fiable d’entreprises et de candidats par le biais de nos spécialisations Unique : Customer Care, Finance, HR, Maritime, Office et Technicum.

Qui sommes-nous?

Unique se différencie comme prestataire de services RH au moyen d’une offre étendue de services RH et de conseils professionnels sur mesure pour votre entreprise.

Nous sommes prospères

Le groupe Unique rassemble quatre marques fortes, se concentrant chacune sur un segment spécifique: Unique, Unique Career, Receptel et Express Medical. Par ailleurs, les six spécialisations différentes d’Unique proposent une expertise de qualité dans de nombreux domaines. Customer Care, Finance, HR, Maritime, Technicum, aucun secteur ne nous est inconnu. 

Nous sommes une équipe

Unique est à la base et fait partie d’USG People, une valeur sûre du paysage des ressources humaines en Europe. En plus d’Unique, USG People héberge également d’autres marques dont Start People, Secretary Plus, Solvus et USG Professionals. Il en résulte une large plateforme de connaissances, au-delà des frontières nationales.

Depuis peu, USG People SA fait à son tour partie du groupe japonais Recruit, l’un des plus grands prestataires de services RH au monde, qui poursuit chaque année sa croissance et son expansion. La collaboration avec Recruit est une étape logique dans l’histoire prospère du groupe. L’humain occupe toujours une place centrale. La responsabilisation et la confiance témoignée à l’égard des employés sont des facteurs cruciaux. Ces éléments constituent un fil rouge au travers de l’histoire de notre entreprise.