Pourquoi la ‘compatibilité culturelle’ est-elle aussi importante ?

Plus de 80 % des chercheurs d’emploi estiment que la culture d’entreprise est un facteur déterminant dans le choix d’une entreprise et la volonté d’y construire ou pas une carrière qualitative sur le long terme. Un perfect match entre l’entreprise et les collaborateurs constitue donc la première étape de tout entretien de sollicitation. 

Et nous l’avons très bien compris chez Unique !

En tant qu’intermédiaire de choix entre les demandeurs d’emploi et les entreprises, nous voulons connaître les facteurs de motivation, les missions et les ambitions des deux parties. Comment ? Au moyen d’un ‘Cultural Fit ID’, nous pouvons connecter les bons candidats au bon poste dans la bonne entreprise.

Travailler

Quel emploi cherchez-vous et quels facteurs vous motivent ? Qu’en est-il du contenu de la fonction, du package salarial, de la région, des possibilités d’évolution et last but not least… d’une culture d’entreprise convenant parfaitement à votre personnalité?

Créez votre profil gratuit maintenant et ajoutez votre ID de compatibilité culturelle à votre CV et motivation.


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Employeur

Quelles sont les caractéristiques de l’ADN de votre entreprise ? Compétitive, familiale, orientée résultats, transparente, inspirante, dynamique, tendance, accessible ou ...? Curieux de découvrir votre profil d’entreprise ?

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