shadow
< Terug naar zoekresultaten
Heb je interesse in deze functie? Wacht niet langer en solliciteer!
IK SOLLICITEER DIRECT

Heb je een vraag naar aanleiding van deze vacature?

Contactgegevens kantoor

Unique Brugge
Smedenstraat 45
8000 BRUGGE
T +32 (0)50 47 13 30
E brugge@unique.be

HR Business Partner

Samenvatting

Tewerkstelling DE HAAN
Opleidingsniveau Universitair / Master
Uren per week 40
Dienstverband Optie vast contract
Vacaturenummer 1250565_NL

Over de functie

Als HR Business Partner m/v heb je zowel een leidinggevende als een uitvoerende rol en adviseer je de managers op het park proactief over het te voeren en het gevoerde personeelsbeleid. Je bent mede verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van het totale park (ongeveer 150 medewerkers, waaronder ongeveer 50 jobstudenten en extra’s). Wat zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden?

• Je informeert en adviseert het management van het park met betrekking tot alle facetten rondom in- door- en uitstroom en trends binnen het vakgebied.

• Je past de verschillende HR-instrumenten toe in de commerciële organisatie en creëert draagvlak voor je positie en beslissingen bij zowel het management als de medewerkers.

• Je draagt proactief bij aan een verantwoordelijke (personeels)kostenbeheersing en de continuïteit van de bedrijfsvoering.

•Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen en verwerken van de volledige loonadministratie.

• Je initieert verdere professionalisering van managers en medewerkers. Denk hierbij aan training, loopbaanontwikkeling, werkoverleg en absenteïsme.

• Je levert een actieve bijdrage aan de uitvoering van alle voorkomende operationele werkzaamheden binnen de HR afdeling, zoals bijvoorbeeld de rekrutering van nieuwe medewerkers. Verder onderhoud je een functionele relatie met de Country HR Manager België.

Wat wij bieden

Een mooie uitdaging in een dynamische en internationale omgeving bij één van de meest toonaangevende werkgevers in de Leisure branche. Een ongekend goede werksfeer waar hard werken en plezier maken hand-in-hand gaan. Mogelijkheden om je zowel nationaal als internationaal te ontwikkelen. Een marktconform salarispakket en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals onder andere maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering. Bovendien kun je ook gebruik maken van leuke kortingen en acties.

Functie eisen

• Beschikt over een Bachelor diploma, bij voorkeur HRM of gerelateerd. • Minimaal 5 jaar ervaring heeft als HR professional (of vergelijkbaar) in een commerciële, bij voorkeur dienstverlenende omgeving.

• Beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse, Franse en Engelse taal in woord en geschrift. -Kennis en ervaring op verschillende HR aspecten (o.a. verloop, kengetallen en een flexibele personeelsformatie) is vereist.

- Verder ben je in staat om continu contacten te onderhouden met de managers en medewerkers op de werkvloer.

- Je bent alert, proactief en weet medewerkers op een positieve manier te motiveren.

- Je bent ondernemend en hanteert een resultaatgericht beleid.

- Je vindt het bovendien interessant bezig te zijn met financiële processen en kengetallen.

Over het bedrijf

Dienstverlening

Zoek een Unique kantoor in de buurt

Op zoek naar werk of geschikt personeel? Dan ben je bij Unique aan het juiste adres. Unique is het uitzendbureau gespecialiseerd in het werven en selecteren van vast en tijdelijk personeel. De focus ligt binnen Unique op Office, Customer Care, Finance, Technicum en Human Resources. Met meer dan 40 kantoren in heel België is er altijd een Unique-kantoor in de buurt. Bekijk de vacatures.

Erkenningsnr: VL VG. 566/BUO | BRU 00218-406-20121108 00218-405-20121108 | WAL W.INT.031 W.RS.31 W.SO.31

Uitgebreid vacatures zoeken