Employé Supply Chain/Transport
Description de fonction
L'employé Supply Chain/Transport rejoindra notre département Supply Chain (équipe de jour) et aura pour objectif principal d'assurer l'organisation et l'optimisation du transport de nos produits finis. Elle sera en charge de la planification des livraisons, de la gestion administrative des expéditions et du suivi des approvisionnements en composants.
Les responsabilités clés incluent :
- Planifier les expéditions en fonction du planning de production.
- Optimiser le chargement des camions et les tournées de livraison.
- Gérer les tâches administratives liées au transport dans notre ERP (SAP) : déclenchement des demandes, contact avec les transporteurs, préparation des documents d'expédition et de douane.
- Suivre les approvisionnements et relancer les fournisseurs.
- Participer à l'amélioration continue des processus logistiques.
Profil
Pour le poste d'employé Supply Chain / Transport, nous recherchons un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants :
- Formation et expérience : Titulaire d'un diplôme de Bachelier en Logistique/Supply Chain ou une expérience probante dans une fonction similaire (minimum 3 à 5 ans).
- Compétences techniques :
- Une connaissance indispensable d'un ERP, la maîtrise de SAP est un atout majeur.
- Une expérience dans le secteur du transport est requise afin de pouvoir évaluer la pertinence des coûts.
- Une bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
- Une bonne connaissance de la suite MS Office (Excel, Word).
- Qualités personnelles : Rigueur, proactivité, flexibilité, autonomie et un excellent esprit d'équipe.
- Disponibilité : Le critère de disponibilité immédiate est essentiel pour cette mission.
Chez Unique , nous valorisons la diversité et l’inclusion, et nous encourageons chaque candidature, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap ou de toute autre singularité qui fait la richesse de notre collectif.
Offre
Pour le poste d'employé Supply Chain / Transport, l'offre de notre client est la suivante :
- Une mission intérim en vue d'un contrat fixe
- Un salaire basé sur base de la CP 200 :
5 à 10 ans d’expérience dans la fonction : entre 2.639,17 et 2.790,32 eur
10 à 15 ans d’expérience dans la fonction : entre 2.790,32 et 2.932,64 eur
- Un horaire en 40h/semaine vous donnant droit à 12 jours de congés complémentaires
Information
Notre client est un acteur majeur dans la fabrication et la transformation du verre plat. Présent à l’échelle européenne et internationale, il développe des solutions verrières destinées à divers secteurs, notamment la construction, l’automobile et les applications industrielles de haute technologie.