HR Business Partner

Unique Kortrijk gaat op zoek naar een Business Partner voor een bedrijf regio Kortrijk. 

Ben jij een ervaren HR-professional die graag meedenkt op strategisch niveau en energie haalt uit het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden? Heb je ervaring met verandertrajecten en wil je meebouwen aan een toekomstgericht HR-beleid? Dan is deze functie iets voor jou.

Voor een groeiende organisatie actief in een dienstverlenende sector zijn we op zoek naar een HR Business Partner die het HR-beleid verder vormgeeft en optimaliseert.

Jouw verantwoordelijkheden

Als HR Business Partner neem je een brede rol op binnen HR en werk je nauw samen met het management.

Je staat onder andere in voor:

• Het optimaliseren en implementeren van HR-processen en -procedures
• Begeleiding van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers
• Ondersteuning van talent- en performancemanagement
• Initiatieven rond employer branding, welzijn en retentie
• Detecteren en vertalen van opleidingsnoden naar concrete acties
• Adviseren van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen
• Toezien op de correcte toepassing van sociale wetgeving
• Analyseren van HR-data en rapporteren aan het management
• Meedenken over efficiënte HR-tools en -processen