HR Generalist
Description de fonction
Ben jij die warme maar kordate (wanneer nodig) HR-duizendpoot die zich helemaal thuis voelt tussen de arbeiders op de werkvloer?
Voor een mooie werkgever in Antwerpen zijn wij op zoek naar een HR Officer die met beide voeten stevig in de praktijk staat. Iemand die houdt van menselijk contact, structuur brengt in complexe payroll en tegelijk niet schrikt wanneer er plots iemand voor je bureau staat omdat het bruiswater op is. Hier ben je geen “HR achter de schermen”, maar hét aanspreekpunt voor onze mensen op de vloer.
Je zal terechtkomen in een productieomgeving – een arbeiderscontext dus – waar je écht verschil maakt voor je collega’s. Je neemt de fakkel over van iemand die eind dit jaar met pensioen gaat dus je hebt de kans om nog even met haar mee te lopen.
Wat doe je zoal?
- Je verzorgt de volledige loonadministratie (ca. 100 arbeiders + interims)
- Je beheert het tijdsregistratiesysteem, volgt tijdelijke werkloosheid op en houdt wijzigingen goed bij (er is vaak overleg met vakbonden)
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle arbeiders – van HR-vragen tot praktische zorgen zoals kledij, badge of... bruiswater
- Je verzorgt het onthaal van nieuwe collega’s in de fabriek
- Je organiseert en coördineert het rekruteringsproces voor arbeiders (cv’s screenen, gesprekken plannen, contact met interimkantoren, enz.)
- Je neemt deel aan wekelijkse overlegmomenten met de afdelingshoofden
- Je bestelt werkkledij, beheert contacten met leveranciers, volgt facturen op
- Je houdt contact met externe partners (preventiedienst, verzekering, enz.)
- Interesse in EHBO? Dan mag je ook als eerstehulpverlener optreden.
Profil
Wie ben jij?
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen HR, specifiek in payroll van arbeiders
- Je kent je weg in sociale wetgeving en werkt vlot met tijdsregistratie- en loonpakketten
- Je bent mensgericht, service-minded én assertief: je helpt graag, maar durft ook grenzen te stellen
- Je houdt van structuur, werkt nauwkeurig en zelfstandig
- Je communiceert vlot in het Nederlands, kennis van andere talen is geen vereiste
- Je voelt je thuis in een productieomgeving en bent graag zichtbaar op de werkvloer
Offre
Wat mag je verwachten?
- Een voltijdse functie (4/5e bespreekbaar)
- Glijdend uurrooster, 1 dag thuiswerk mogelijk
- 40-urenweek met 12 ADV-dagen + 2 extra vakantiedagen
- Verplicht bouwverlof
- Mogelijkheid om 3 extra dagen te sparen via overuren
- Mooi loonpakket (€3500 – €4000 bruto) met maaltijdcheques, groeps- & hospitalisatieverzekering, fietsleasing, ...
- Ruimte voor ontwikkeling, o.a. via interne opleidingen, workshops en talentprogramma’s
- Je werkt in een familiale, informele sfeer waar mensen centraal staan
Klaar om het verschil te maken op de vloer – en letterlijk het gezicht van HR te worden voor onze arbeiders? Solliciteer vandaag nog en groei mee met een warme organisatie waar betrokkenheid en respect geen loze woorden zijn.
Information
Onze klant, gelegen te Antwerpen, is actief in de bouwsector.