Responsable Achats Stratégiques
6000 Charleroi
Option contrat fixe
Universitaire / Master
38 heures par semaine
Description de fonction
Prenez les rênes d’une fonction achats stratégique et contribuez directement à la performance et à la croissance d’un groupe en pleine transformation. En tant que Responsable Achats Stratégiques, vos tâches sont les suivantes :
- Mener l’ensemble des négociations fournisseurs et optimiser durablement les conditions tarifaires, contractuelles et logistiques.
- Renégocier, sécuriser et challenger les contrats existants (prix, remises, incoterms, délais de paiement…).
- Construire une stratégie achats à moyen terme : analyse du panel fournisseurs, mise en concurrence, développement d’alternatives.
- Optimiser le coût complet d’acquisition (TCO), en intégrant coûts logistiques, douanes, stockage et risques.
- Générer des économies mesurables et en assurer un suivi fiable, avec un impact direct sur la marge brute.
- Contribuer à l’amélioration du cash et du BFR en négociant délais de paiement et volumes d’engagement.
- Participer aux exercices budgétaires et anticiper les évolutions de coûts (matières premières, transport, FX).
- Assurer une collaboration étroite avec la direction, la finance et les équipes commerciales.
Profil
En tant que Responsable Achats Stratégiques, votre profil est le suivant :
- Formation supérieure (école de commerce/ingénieur) avec spécialisation achats, finance ou supply chain.
- 5 à 10 ans d’expérience en achats stratégiques, incluant négociations complexes et gestion de fournisseurs clés.
- Forte compétence analytique : structure de coûts, TCO, impacts marge/cash.
- Maîtrise d’Excel et utilisation de l’IA comme véritable outil d’aide à la décision.
- Capacité à piloter des économies chiffrées et à suivre les KPI achats.
- Posture de négociateur ferme et constructif, rigueur, orientation résultats, excellentes capacités de communication.
Offre
En tant que Responsable Achats Stratégiques, notre partenaire vous offre :
- Une aventure humaine portée par une vision ambitieuse et une dynamique de forte croissance.
- Un environnement où le développement, l’apprentissage continu et l’épanouissement des équipes sont centraux.
- Une culture guidée par des valeurs fortes : Solidarité ; Altérité ; Growth mindset ; Responsabilité ;Exigence & excellence ; Équité.
- Un cadre de travail stimulant, responsabilisant et orienté impact, avec une contribution directe à la performance globale du groupe.
Envie de relever un défi stratégique et de créer un impact réel ? Envoyez-nous votre candidature et rencontrons‑nous.
La diversité et l'inclusion sont importantes pour Unique. Qu'importe qui, quoi, comment vous êtes ou ce que vous représentez, ce sont vos talents qui font la différence.
Information
Service après vente dans le secteur de l'électroménager
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