Responsable RH & aide-comptable
WAIMES 4950
Option contrat fixe
Bachelor Professionnel
38 heures par semaine
Description de fonction
Vos responsabilités En tant que responsable RH, vous :
- Gérez les contrats de travail (ouvriers et employés) et les relations avec le secrétariat social
- Supervisez la préparation des salaires, la gestion des congés et les déclarations sociales
- Assurez le suivi des dossiers individuels du personnel et la mise à jour des tableaux de bord RH
- Accueillez et intégrez les nouveaux collaborateurs
- Apportez un soutien administratif sur les aspects formation, recrutement, retraite et prévoyance
- Fournissez des informations et un accompagnement sur la législation sociale et les procédures internes.
Concernant le volet comptabilité :
- Encodez les factures fournisseurs dans le logiciel de comptabilité
- Préparez les déclarations TVA et les documents nécessaires aux audits
- Effectuez le suivi des paiements clients et des rappels
- Participez à divers travaux administratifs liés à la gestion comptable et financière.
Profil
Votre profil
- Formation : Bachelier en Ressources Humaines, Comptabilité ou domaine équivalent
- Expérience : 2 à 5 ans dans une fonction similaire
- Langues : Français (excellente maîtrise), l’allemand est un réel atout.
Compétences clés :
- Esprit d’analyse et sens de l’organisation
- Fiabilité, autonomie et discrétion
- Rigueur administrative et souci du détail
- Esprit d’équipe et bonne communication
- Respect des règles et sens des responsabilités.
Offre
Ce que nous offrons
- Un contrat à durée déterminée, avec possibilité de CDI à terme
- Un environnement de travail convivial et dynamique au sein d’une équipe soudée
- Une fonction variée mêlant ressources humaines et comptabilité
- Des avantages extra-légaux, dont des chèques-repas
- Une prise de poste dès que possible.
Information
Notre client est une entreprise active dans le commerce de détail d’automobiles et autres véhicules légers. Basée à Waimes, notre société connaît une croissance continue et mise sur la qualité du service, la satisfaction client et le bien-être de ses collaborateurs.
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