Learning & Development Specialist
Description de fonction
Als Learning & Development Specialist speel jij een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van de volledige leer- en ontwikkelingsstrategie binnen onze organisatie. Heb jij een passie voor learning & development en wil je mee bouwen aan een gloednieuw avontuur?
Onderstaand takenpakket staat op jou te wachten:
Beleid & Structuur
- Ontwikkelen en implementeren van een Learning & Development-beleid in lijn met de HR-strategie en bedrijfsdoelstellingen samen met de HR Business Partners
- Vertalen van het Learning & Development-beleid naar concrete leer- en ontwikkelingsnoden
- Uitwerken van opleidingsstructuren voor productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en leiderschap
- Meedenken over duidelijke leerpaden op basis van competenties en functieprofielen
- Meedenken op tactisch niveau en deze strategie vertalen naar de operationele realiteit
Uitvoering, Analyse & Borging
- Coördineren en organiseren van trainingen, certificeringen en leertrajecten
- Waarborgen van verplichte opleidingen (veiligheid, kwaliteit, compliance, …)
- Monitoren en analyseren van de effectiviteit van opleidingen en leerinitiatieven
- Opstellen van rapportages en formuleren van verbetervoorstellen op basis van data en feedback
- Signaleren van opleidingsnoden door gerichte interactie met leidinggevenden (zonder permanente aanwezigheid op de werkvloer)
Ontwikkeling, Implementatie & Innovatie
- Opzetten, implementeren en continu verbeteren van onboardingprogramma’s
- Ontwikkelen en beheren van diverse leerinterventies (on-the-job training, e-learning, externe opleidingen, interne sessies, …)
- Selecteren, evalueren en opvolgen van externe opleidingspartners en leveranciers
- Analyseren van opleidingsaanbieders en onderbouwde keuzes maken op basis van kwaliteit, impact en kost
- Implementatie en beheer van een Learning Management System (LMS)
- Actief inzetten op digitalisering, IT en AI binnen leerprocessen en rapportering
Samenwerking, Advies & Projectwerking
- Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden rond leer- en ontwikkelingsvragen samen met de HR Business Partners
- Samenwerken met HR, interne stakeholders en externe partners
- Actieve bijdrage leveren aan bredere HR-projecten binnen een groeiende organisatie
- Rapporteren aan HR director over voortgang, resultaten en optimalisaties
Profil
Ben jij een specialist in het geven van opleidingen ? Kan jij daarnaast de juiste handelingen koppelen aan je analyses, dan ben jij mogelijk de Learning&Deevelopment specialist die wij zoeken !
- In het bezit van een Bachelor of master diploma
- Eerste ervaring binnen Learning & Development, bij voorkeur in een productieomgeving
- Sterke kennis van didactiek, moderne leervormen en diverse (multiculturele) doelgroepen
- Analytisch sterk: de nodige analyses uitvoeren obv businessnoden en deze omzetten in acties en adviezen
- Ervaring met LMS-systemen, digitale leeroplossingen en affiniteit met IT en AI binnen L&D
- Goede administratieve vaardigheden en kennis van MS Office (Excel)
- Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels
- Creatief, oplossingsgericht en sterk in luisteren en analyseren
- Zelfstandig, proactief en hands-on
- Organisatorisch sterk en in staat structuur te brengen
Offre
Je komt terecht in een gloednieuwe site met tal van kansen en doorgroeimogelijkheden. Als learning & development specialist krijg je volgend aanbod:
- Voltijdse job van 40uur in daguren
- Competitief salarispakket
- 42 vakantiedagen, inclusief feestdagen
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Ruimte voor groei en professionele ontwikkeling via training en opleiding
- Extra voordelen die meegroeien met jouw carrière
Information
Dit is een gloednieuw glasfabriek in Lommel.