Receptie Medewerk(st)er hotel
Cette offre d’emploi n’est disponible qu’en néerlandais
BRUGGE 8000
Optie vast contract
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
40 heures par semaine
Description de fonction
Eerste indrukken maken het verschil! Als receptionist(e) ben jij dé persoon die onze gasten verwelkomt en ervoor zorgt dat hun verblijf onvergetelijk wordt. Van het warme welkom tot een vlotte check-out – jij maakt het verschil met jouw glimlach en gastvrije houding!
Jouw rol als hospitality-held(in):
- Gasten verwelkomen met een warme glimlach en hen begeleiden bij check-in en check-out.
- Facturen opstellen en betalingen afhandelen – met precisie en een vriendelijke aanpak.
- Reserveringen beheren en opvolgen, zodat alles op rolletjes loopt.
- Kassacontrole en dagafsluiting van het hotel verzorgen.
- Leveringen ontvangen en controleren om alles soepel te laten verlopen.
- Statistieken en resultaten analyseren om onze dienstverlening nog beter te maken.
- En vooral: onze gasten een unieke en persoonlijke ervaring bieden die ze niet snel vergeten!
Jouw impact:
Als receptionist(e) ben jij de spil in ons hotel. Dankzij jouw inzet voelen onze gasten zich direct welkom en gewaardeerd. Je combineert servicegerichtheid met professionaliteit en weet van elk verblijf een topbeleving te maken!
Profil
- Een diploma in toerisme? Een mooie plus!
- Je spreekt Nederlands, Engels en een woordje Frans? – kennis van andere talen is een bonus!
- Ervaring met onthaal en administratie is een plus
- Sterk organisatorisch vermogen en stressbestendig
- Klantgericht, professioneel en communicatief vaardig
- Je bent flexibel naar werkuren en weekendwerk
- Je hebt een verzorgd voorkomen
Offre
- Werken in een dynamisch ploegensysteem: ochtend (07:00 - 15:00) of avond (15:00 - 23:00), met af en toe een nachtdienst.
- Een competitief maandsalaris volgens het barema van de Horeca PC 302, categorie 6.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, zodat je altijd goed kunt lunchen.
- Hospitalisatieverzekering, zodat je zorgeloos bent bij medische kosten.
- Groepsverzekering voor extra zekerheid op lange termijn.
- Een aantrekkelijke jaarlijkse bonus, afhankelijk van de behaalde doelstellingen.
- 100% terugbetaling van je openbaar vervoer, zodat je vlot en kosteloos naar het werk reist.
- Exclusieve kortingen op overnachtingen, eten en drinken in de hotels
- Uitgebreide doorgroeimogelijkheden
Information
Hotelketen
Intéressé(e) par cette offre d'emploi?
Postulez maintenant et nous vous contacterons prochainement.