Responsable gestionnaire de Paie et Administration du Personnel
Description de fonction
Vous recherchez un nouvel emploi en tant que Responsable Chargé de paie et administration du personnel dans la région de Liège ? Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais ? Vous avez de solides connaissances en paie et administration du personnel ? Postulez maintenant !
En qualité de Responsable Chargé de paie et administration du personnel, vos responsabilités seront les suivantes :
- Gestion administrative du personnel : Assurer la conformité des dossiers, des contrats de travail, des événements de carrière (embauches, ruptures, départs, etc.) et des litiges. Gérer les contrats avec les organismes sociaux et les avantages extra-légaux. Co-négocier les accords salariaux.
- Gestion des salariés au quotidien : Répondre aux demandes des salariés, arbitrer les litiges et gérer les situations problématiques. Informer les collaborateurs des changements les concernant.
- Pilotage de la paie et des systèmes de rémunération : Gérer la paie en Belgique et superviser les opérations internationales (France, Allemagne, Espagne, etc.), en veillant à leur conformité légale. Participer à l’élaboration de la politique de rémunération et gérer les avantages sociaux.
- Démarche qualité : Suivre et déployer les processus et procédures RH, garantir la qualité et la conformité, et assurer le respect du code du travail et des règlements internes.
- Reporting et communication : Fournir des informations au DRH et à la direction, préparer des dossiers décisionnels, mettre en place des indicateurs sociaux, diffuser la communication RH et promouvoir la culture d’entreprise.
Profil
Votre profil de Responsable chargé de paie et administration du personnel correspond aux critères suivants :
- Vous êtes titulaire d’un Master en Ressources Humaines ;
- Vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans au sein d’une entreprise internationale ;
- Vous possédez de solides compétences en paie et gestion du personnel, ainsi qu'une bonne maîtrise de la législation sociale. Vous savez poser les bonnes questions aux experts pour garantir la conformité ;
- Vous aimez analyser les problèmes avec l'envie de comprendre et d'apporter des solutions ;
- Vous faites preuve d’une très bonne communication ainsi que d’un esprit didactique.
Offre
Cette offre de Responsable chargé de paie et administration du personnel comprend :
- Un contrat fixe à temps plein ;
- Une rémunération compétitive, dans la fourchette haute du marché, accompagnée d’avantages extra-légaux attractifs ;
- Une opportunité de formation continue vous permettant de développer votre employabilité ;
- Pour garantir un soutien optimal aux équipes, ce poste s'exerce exclusivement en présentiel, permettant des échanges quotidiens et un suivi direct des projets.
Intéressé ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui sur l'adresse liege-office@unique.be et construisons ensemble votre avenir professionnel !
Information
Société active dans le secteur de la chimie.