À partir du 1er octobre et jusqu’au 31 janvier, nous lançons officiellement notre Career Quest : une incitation ludique et orientée vers les résultats, où chaque effort est récompensé. Durant cette période, nous nous engageons tous ensemble, en équipe, pour atteindre des résultats, et en chemin, de nombreux prix sympas sont à gagner.

Comment ça fonctionne ?

Chaque bureau reçoit un pion sur le jeu de l’oie, qui avance au fur et à mesure que vous entreprenez des actions. Chaque pas que vous effectuez vous rapproche de belles récompenses.

Les actions suivantes vous permettent d’avancer sur le jeu de l’oie :

Apport d’un nouveau recrutement ou consultant ad hoc (démarrage du projet avant le 31/01), +3
lead chaud pour Career (l’entretien avec le consultant projet a eu lieu), +4
lead concrétisé chez un client Career (date de début connue avant le 31/01/2026), +6
lead concrétisé chez un prospect Career (date de début connue avant le 31/01/2026), +8

Ces étapes peuvent être combinées, ce qui signifie que pour chaque nouveau recruit ou lead apporté, vous pouvez cumuler plusieurs actions et ainsi progresser rapidement.

Exemple : si votre bureau apporte une demande ad hoc d’un prospect Career et trouve lui-même le candidat adéquat qui peut effectivement démarrer après l’entretien, cela vous rapporte une belle avance de 15 pas. Vous gagnez des pas pour l’entretien avec le lead chaud, des pas supplémentaires parce que le lead a été concrétisé avec succès auprès d’un prospect Career, et encore des pas bonus car votre bureau a fourni le candidat qui démarre finalement la mission.

Pour gagner des pas grâce à l’apport d’un nouveau recruit ou d’un consultant ad hoc, le projet doit débuter avant le 31 janvier.
Pour obtenir des pas liés aux leads concrétisés, il est essentiel que la date de démarrage soit également fixée au plus tard le 31 janvier.

Que pouvez-vous gagner ?

Le plus beau, c’est que vous n’avez pas nécessairement besoin d’être le grand gagnant final pour remporter des prix. En cours de route, vous pouvez régulièrement obtenir des prix intermédiaires, que vous pouvez décrocher dans l’ordre suivant :

• Marqueurs Career

• Cartes de jeu Career

• Lucky Socks

• Bonnet Career

• Mug de voyage Career

• Parapluie Career

• Tickets de cinéma

• Boîte de friandises au bureau

Ces prix intermédiaires sont distribués par personne. Seule la boîte de friandises est comptée par bureau.

Les trois agences qui seront les plus avancés sur le plateau à la fin de l’incentive seront récompensés par une soirée pizza et une bouteille de cava par bureau.

De plus, le bureau qui aura apporté le plus de leads concrétisés recevra un chèque-cadeau Kadonation d’une valeur de 100 € par personne.

Alors, donnez le meilleur de vous-même, travaillez en équipe et avancez pas à pas vers de superbes prix, de la convivialité et de beaux succès. Qui sait, vous fêterez peut-être bientôt votre victoire autour d’une pizza et d’un verre de cava avec vos collègues !