Calculez-le en 30 secondes
Combien vous coûte votre poste vacant ?
Chaque jour où cette chaise reste vide, vous perdez de l'argent. Le travail s'accumule, vos collègues font des heures supplémentaires et du chiffre d'affaires vous échappe. Unique pourvoit votre poste rapidement et vous décharge de l'administration.
- 41agences en BelgiqueToujours une équipe dans votre région
- 3 à 5candidats présélectionnés rapidementUniquement les meilleurs, références comprises
- 8 ansd'affilée Great Place to WorkEt 4 ans d'affilée Best Workplace
- 6spécialisationsOffice, Technicum, Customer Care, Finance, HR et Maritime
Étape 1
Calculez ce que l'attente vous coûte
Quelques données suffisent. Vous voyez immédiatement ce que votre poste vacant vous coûte par jour, par mois et jusqu'au recrutement.
Travailler avec un prestataire RH
Que des avantages
Vous vous concentrez sur votre activité. Unique recherche, présélectionne et règle le reste.
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Pourvu plus vite
Notre réseau va au-delà de ceux qui répondent à votre offre. Nous atteignons aussi les profils qui ne cherchent pas activement, mais qui correspondent parfaitement.
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Les 3 à 5 meilleurs
Nos consultants évaluent chaque candidat au préalable, références comprises. Fini les piles de CV à éplucher.
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Zéro administration
Contrats, Dimona, administration salariale et documents sociaux : nous nous en chargeons. Aussi via le payrolling si vous avez déjà trouvé quelqu'un.
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Recruter en souplesse
Depuis peu, un préavis d'une semaine seulement s'applique à toute personne en service depuis maximum 6 mois. Recruter vite et avec souplesse est donc possible pour chaque entreprise.
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Honoraires transparents
Vous payez des honoraires transparents, étalés par tranches. Nous nous portons garants de chaque candidat que nous présentons.
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Formation gratuite
Envoyez-nous un nouveau poste vacant : l'intérimaire que nous plaçons chez vous reçoit une formation gratuite. VCA, chariot élévateur, pont roulant et plus, examen compris.
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Best Workplace 2026
Top 6 en Europe et 2e Best Workplace de Belgique. Des consultants motivés font la différence pour votre poste.
Étape 2
Stoppez les pertes.
Envoyez-nous votre offre d'emploi.
Votre demande est envoyée directement à l'agence Unique de votre région.
Comment ça marche
- 1Envoyez votre offre d'emploi
Collez le texte de votre offre ou décrivez brièvement le profil recherché.
- 2Nous nous mettons au travail
L'agence Unique de votre région vous contacte et active notre réseau.
- 3Vous choisissez
Vous recevez uniquement les 3 à 5 meilleurs candidats.
Nos agences sont joignables chaque jour ouvrable de 8h30 à 17h30.
Questions fréquentes
Bon à savoir
Parler à un expertCombien coûte un poste vacant en moyenne ?
Cela dépend du salaire et de la part du travail qui reste en attente. Pour un employé avec un salaire mensuel brut de 3 200 €, notre calcul arrive à environ 4 320 € par mois, soit 235 € par jour ouvrable. Avec le calculateur ci-dessus, vous le calculez pour votre fonction.
Pourquoi une chaise vide coûte-t-elle si cher ?
Le travail reste en attente ou vos collègues l'absorbent en heures supplémentaires. Les responsables perdent du temps et du chiffre d'affaires vous échappe. Notre calcul montre cette valeur perdue ; le salaire que vous ne versez pas entre-temps n'est pas déduit.
En combien de temps Unique peut-il pourvoir mon poste ?
Cela dépend de la fonction et de votre région. Dès que vous envoyez votre offre, l'agence Unique de votre région vous contacte et active notre réseau, y compris les profils qui ne cherchent pas activement. Vous recevez uniquement les 3 à 5 meilleurs candidats, présélectionnés et références comprises.
Combien coûte une collaboration avec Unique ?
Pour le recrutement et la sélection, vous payez des honoraires transparents, étalés par tranches. Nous nous portons garants de chaque candidat présenté. Pour le travail intérimaire et le payrolling, l'agence de votre région vous communique un tarif clair à l'avance.
Quelle administration Unique prend-il en charge ?
Contrats, Dimona, administration salariale et documents sociaux. Vous avez déjà trouvé le bon candidat ? Avec le payrolling, Unique reprend toute l'administration salariale et le rôle d'employeur.
Pour quels profils puis-je faire appel à Unique ?
Unique travaille avec 6 spécialisations : Office, Technicum, Customer Care, Finance, HR et Maritime. Avec 41 agences en Belgique, il y a toujours une équipe dans votre région qui connaît votre marché.