Organisez une journée de l’emploi adaptée à votre organisation avec Unique !
Vous avez plusieurs postes à pourvoir et souhaitez attirer rapidement les candidats idéaux ? Une journée de l'emploi personnalisée est la solution.
Trouver rapidement et efficacement de nouveaux collaborateurs ? Unique organise votre journée de l’emploi de A à Z !
Unique prend en charge, promeut et encadre un événement de recrutement complet – dans vos locaux ou dans l’un de nos bureaux – pour un impact maximal, une efficacité optimale et un afflux de candidats de qualité.
Pourquoi opter pour une journée de l’emploi ?
Une journée de l’emploi bien organisée est bien plus qu’une action de recrutement : c’est un outil stratégique pour renforcer votre image employeur, impliquer les candidats de manière personnelle et améliorer la qualité des recrutements dans un délai court.
6 avantages pour votre entreprise :
- Ancrage local : La journée se déroule dans vos locaux ou dans un bureau Unique proche de votre public cible.
- Engagement élevé : Les candidats sont motivés, bien informés et présélectionnés au préalable.
- Exclusivité et concentration : Vos offres d’emploi bénéficient d’une attention exclusive, sans concurrence ni distraction.
- Rencontre directe : Employeur et candidat se rencontrent immédiatement – idéal pour refléter votre culture d’entreprise.
- Renforcement de votre marque employeur : Nous vous soutenons via des campagnes ciblées en ligne et hors ligne.
- Résultats mesurables : Des objectifs clairs et des KPI précis garantissent des résultats concrets et quantifiables.
Quels sont les résultats concrets ?
✔ Recrutement plus rapide pour plusieurs postes
✔ Réduction du coût par embauche
✔ Meilleur matching grâce à la présélection
✔ Impact positif sur la rétention
✔ Engagement accru des candidats et des équipes
Témoignage client : Groupe Waaslandia
« Grâce à l’excellente présélection réalisée par Unique et à leur communication proactive avec les participants, le rendement de cette journée de l’emploi a été nettement supérieur à celui d’une journée classique. 6 des 16 candidats ont entamé notre programme interne de formation. »
— Ben Van den Branden, directeur RH, Groupe Waaslandia
Demandez plus d’informations, sans engagement
Vous avez plusieurs postes à pourvoir ou vous envisagez de recruter du nouveau talent de façon structurelle ? Contactez dès aujourd’hui votre bureau Unique le plus proche et découvrez comment une journée de l’emploi peut booster votre visibilité et attirer davantage de candidats qualifiés.