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Organisez une journée de l’emploi adaptée à votre organisation avec Unique !

Vous avez plusieurs postes à pourvoir et souhaitez attirer rapidement les candidats idéaux ? Une journée de l'emploi personnalisée est la solution.

Trouver rapidement et efficacement de nouveaux collaborateurs ? Unique organise votre journée de l’emploi de A à Z !

Unique prend en charge, promeut et encadre un événement de recrutement complet – dans vos locaux ou dans l’un de nos bureaux – pour un impact maximal, une efficacité optimale et un afflux de candidats de qualité.

Pourquoi opter pour une journée de l’emploi ?

Une journée de l’emploi bien organisée est bien plus qu’une action de recrutement : c’est un outil stratégique pour renforcer votre image employeur, impliquer les candidats de manière personnelle et améliorer la qualité des recrutements dans un délai court.

6 avantages pour votre entreprise :

  • Ancrage local : La journée se déroule dans vos locaux ou dans un bureau Unique proche de votre public cible.
  • Engagement élevé : Les candidats sont motivés, bien informés et présélectionnés au préalable.
  • Exclusivité et concentration : Vos offres d’emploi bénéficient d’une attention exclusive, sans concurrence ni distraction.
  • Rencontre directe : Employeur et candidat se rencontrent immédiatement – idéal pour refléter votre culture d’entreprise.
  • Renforcement de votre marque employeur : Nous vous soutenons via des campagnes ciblées en ligne et hors ligne.
  • Résultats mesurables : Des objectifs clairs et des KPI précis garantissent des résultats concrets et quantifiables.

Quels sont les résultats concrets ?

Recrutement plus rapide pour plusieurs postes
Réduction du coût par embauche
Meilleur matching grâce à la présélection
Impact positif sur la rétention
Engagement accru des candidats et des équipes

Témoignage client : Groupe Waaslandia
« Grâce à l’excellente présélection réalisée par Unique et à leur communication proactive avec les participants, le rendement de cette journée de l’emploi a été nettement supérieur à celui d’une journée classique. 6 des 16 candidats ont entamé notre programme interne de formation. »
— Ben Van den Branden, directeur RH, Groupe Waaslandia

Demandez plus d’informations, sans engagement

Vous avez plusieurs postes à pourvoir ou vous envisagez de recruter du nouveau talent de façon structurelle ? Contactez dès aujourd’hui votre bureau Unique le plus proche et découvrez comment une journée de l’emploi peut booster votre visibilité et attirer davantage de candidats qualifiés.