Snel en efficiënt nieuwe medewerkers vinden? Unique organiseert jouw jobdag van A tot Z!

Unique organiseert, promoot en begeleidt een volledig wervingsmoment – bij jou op locatie of in een van onze kantoren – gericht op maximale impact, efficiëntie en instroom.

Waarom kiezen voor een jobdag?

Een goed georganiseerde jobdag is meer dan een rekruteringsactie. Het is een strategische tool om je werkgeversmerk te versterken, kandidaten persoonlijk te betrekken en meer kwalitatieve aanwervingen te realiseren in korte tijd.

6 voordelen voor jouw bedrijf:

• Lokale verankering: De jobdag vindt plaats bij jou of in een Unique-kantoor in de buurt, dicht bij jouw doelgroep.
• Groot engagement: Kandidaten die deelnemen zijn gemotiveerd, goed geïnformeerd én gescreend vooraf.
• Exclusiviteit en focus: Je krijgt exclusieve aandacht voor jouw vacatures, zonder ruis of concurrerende jobs.
• Directe kennismaking: Kandidaat en werkgever ontmoeten elkaar meteen – ideaal om je bedrijfscultuur te tonen.
• Boost voor employer branding: Wij ondersteunen met doelgerichte online en offline campagnes.
• Meetbaar resultaat: Heldere doelen en KPI’s zorgen voor concrete, meetbare resultaten.

Wat levert het op?

✔ Snellere invulling van meerdere vacatures
✔ Lagere cost-per-hire
✔ Betere matches dankzij preselectie
✔ Positieve impact op retentie
✔ Hogere betrokkenheid bij kandidaten én teams

Klant aan het woord: Groep Waaslandia

“Dankzij de prima preselectie van Unique en hun proactieve communicatie met de deelnemers, was het rendement van deze jobdag duidelijk hoger dan dat van een doorsnee jobdag. 6 van de 16 kandidaten zijn gestart met ons interne opleidingstraject.”
— Ben Van den Branden, hr-directeur Groep Waaslandia

Vraag vrijblijvend meer info aan

Heb je meerdere vacatures of denk je eraan om structureel nieuw talent aan te trekken? Contacteer vandaag nog je dichtstbijzijnde kantoor en ontdek hoe een jobdag de instroom en visibiliteit van jouw organisatie kan boosten.