Lunch & Learn : Salaire égal pour un travail égal
Préparez dès aujourd’hui votre organisation à la directive européenne sur la transparence salariale. Participez gratuitement à notre Lunch & Learn inspirant à Bruxelles.
Anticipez la nouvelle directive européenne sur la transparence salariale
D’ici le 7 juin 2026, les États membres devront avoir transposé la directive européenne sur la transparence des rémunérations. Cela impliquera pour les employeurs une obligation de communiquer clairement sur les salaires, les écarts de rémunération et les systèmes de classification des fonctions. Un changement majeur, certes… mais aussi une belle opportunité pour les organisations qui s’y préparent à temps.
C’est pourquoi Unique, Berenschot et Jobat vous invitent à un Lunch & Learn spécialement consacré à ce sujet :
“Un salaire égal pour un travail égal… la transparence, sous l’œil de l’Europe ?”
Lors de cette session interactive, vous découvrirez :
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Ce que la directive signifie concrètement pour votre entreprise.
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Des conseils pratiques pour structurer votre politique salariale, vos classifications de fonctions et l’évolution des rémunérations.
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Comment transformer la transparence en véritable levier pour améliorer l’expérience collaborateur et renforcer la rétention.
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Une belle occasion d’échanger avec d’autres professionnels RH autour d’un déjeuner soigné.
Pourquoi participer ?
Cette nouvelle réglementation aura un impact direct sur votre rôle en tant qu’employeur. En comprenant dès maintenant ses implications, vous prenez une longueur d’avance et vous préparez votre organisation à un futur plus clair, plus équitable et plus attractif.
Cette session vous donnera toutes les clés pour faire de la transparence salariale non pas une contrainte, mais un avantage stratégique.
Inscrivez-vous dès aujourd’hui et faites le premier pas vers une politique RH prête pour l’avenir.