Nos spécialisations

Nous sommes les experts en ressources humaines dans votre secteur.
Grâce à nos différentes spécialisations, nous pouvons vous aider à trouver le bon candidat.

Approche

En tant que partenaire RH Unique ce différencie en se concentrant à 100% sur vous.


 Nous sommes à votre écoute

que fait votre entreprise, quelle est sa culture, quelles sont vos ambitions, quelles personnes cherchez-vous ?

 Nous effectuons un screening proactif

d’abord au téléphone et ensuite à l’occasion de l’entretien STAR (pour cinq compétences : rigueur, responsabilité, sociabilité, résistance au stress et orientation résultat). Après des tests complémentaires, nous établissons l’Unique Profile®, assorti d’un rapport complet des entretiens avec les meilleurs candidats. Tous les résultats sont disponibles dans notre base de données de candidats.

 Recrutement Permanent

Nous sélectionnons et recrutons en permanence des candidats par le biais de divers canaux : notamment notre propre site web, des sites d’emploi, les réseaux sociaux et nos Journées de Recrutement.

 Administration

Nous suivons nos candidats de près et rationalisons l’administration.

Bekijk onze aanpak

Elections sociales 

Au cours de ces dernières semaines, Federgon a reçu de nombreuses questions à propos du droit de vote des travailleurs intérimaires. Ces questions émanent des membres de Federgon mais sont également soulevées par des bureaux conseil et cabinets d’avocats dans leurs mails d’information relatifs à l’interprétation du droit de vote des intérimaires. Federgon a rédigé la présente brochure dans le but de donner des éclaircissements sur un certain nombre d’interprétations dans le cadre de la nouvelle législation relative aux élections sociales.

Téléchargez la brochure

Manutention manuelle de charges 

Les maux de dos sont les affections professionnelles les plus fréquentes en Europe. Pas moins de 33 % des Européens indiquent avoir régulièrement mal au dos à cause de leur travail. Fixez un rendez-vous avec l'agence de votre préférence et suivez notre démonstration du module d’E-learning. 

Pensez à votre dos

Optez pour la compatibilité culturelle et trouvez les bons candidats

Plus de 80 % des demandeurs d’emploi estiment que la culture d’entreprise est un facteur déterminant, une ‘compatibilité culturelle’ est importante pour pouvoir attirer le bon talent.

Créez votre profil gratuit

Administration en ligne 

Optimisez le flux en matière de fiches de prestation, facturation et communication.

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Express Medical

Express Medical est votre partenaire RH du secteur médical : travail intérimaire, recrutement & sélection, formations, agences inhouse & project staffing. Vous vous occupez des autres et nous nous occupons de vous. 

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Receptel

Avec Receptel, votre organisation acquiert un accueil professionnel et chaleureux, ainsi qu’une approche qualitative et surtout personnelle.

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Unique Career

Plus de 175 collaborateurs de projet pour des fonctions de bureau, ventes, ressources humaines, service à la clientèle, logistique, marketing et finance ?

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