Live Assessments
U heeft de keuze tussen 2 pakketten: Key Assessment Center & Full Assessment Center.
In beide pakketten maken we gebruik van een aangepast competentiemodel.
Key Assessment Center
In een halve dag worden 5 belangrijke competenties voor de functie en uw organisatie gemeten. Dit resulteert in een beknopt evaluatierapport en advies over het al dan niet aanwerven van de kandidaat.
Full Assessment Center
In een volledige dag worden 8 belangrijke competenties voor de functie en uw organisatie gemeten. Verder wordt er een gedetailleerd inzicht verkregen in het potentieel van de kandidaat binnen de organisatie, resulterend in een uitgebreid evaluatierapport.
Competentiemodel
In beide Assessment Centers, gebruiken we een competentiemodel dat sterk inspeelt op de behoeften van uw organisatie. Het model is opgebouwd uit 3 elementen: generieke competenties, specifieke competenties en aanvullende competenties.
Online Assessments
Kandidaten selecteren op een snelle, maar kwaliteitsvolle manier wordt
mogelijk gemaakt dankzij onze vier Online Assessments.
Competentiemeting
Een competentiemeting geeft u een efficiënt en objectief inzicht in de competenties van sollicitanten en medewerkers. Zowel de sterke als zwakke punten worden bekeken. Zo achterhaalt u snel welke kandidaten geschikt zijn voor een specifieke functie.
Sales Potentieel
De Sales Potentieel Index of SPI is een volledig geautomatiseerd expertrapport waarmee u meteen verkooptalent herkent en te weten komt of u met een commerciële topper te maken heeft.
Management Potentieel
Met de online Management Potentieel Index (MPI) stelt u vast of een kandidaat aanleg heeft voor een leidinggevende functie. U krijgt een objectieve meting van de leidinggevende kwaliteiten van uw kandidaat en identificeert zo zelf uw managers van de toekomst.
Motivatietest
Wat drijft uw medewerkers en kandidaten? Hoe sturen ze hun gedrag? Welke voorkeursrol nemen ze op binnen een organisatie? Dankzij een rapport op maat krijgt u een klare kijk op hun motivatie en creëert u de mogelijkheid om medewerkers te stimuleren en te verbinden in hun passie.