HR Business Partner
SNAASKERKE 8470
Optie vast contract
Bachelor Professional
40 uren per week
Functieomschrijving
Recruitment & onboarding
- Je beheert het volledige rekruteringsproces voor onze productieomgeving.
- Je onderhoudt nauwe contacten met interimkantoren, scholen en opleidingspartners.
- Je coördineert over een vlotte en warme onboarding van nieuwe arbeiders en stuurt waar nodig bij.
- Je versterkt mee onze employer branding, vooral lokaal en praktijkgericht.
Talent, groei en retentie
- Je voert ontwikkelings- en retentiegesprekken met oog voor motivatie, groei en inzetbaarheid.
- Je analyseert verloop en afwezigheid en stuurt bij waar nodig.
- Je detecteert opleidingsnoden en zet samen met de productiesupervisors gerichte acties op.
- Je volgt het aanwezigheidsbeleid op en zorgt voor een consequente toepassing.
Payroll & administratie
- Je ondersteunt de payrollcollega’s bij complexere dossiers.
- Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonverwerking.
- Je waakt over een kwalitatieve en volledige personeelsadministratie.
Sociale relaties & overleg
- Je onderhoudt de goede sociale relaties binnen en buiten Lithobeton.
- Je bereidt de ondernemingsraad voor, woont deze bij en zorgt voor duidelijke opvolging.
- Je werkt samen met de preventiedienst en onderhoudt contacten met verzekeraars en externe partners.
Profiel
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma en al enkele jaren ervaring in een brede HR-rol.
- Je voelt je comfortabel in een productieomgeving en tussen arbeiders en leidinggevenden.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en payroll en kan die praktisch toepassen.
- Je bent vlot in digitale tools en hebt goede computervaardigheden.
- Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en houdt het hoofd koel.
- Je bent analytisch, maar ook mensgericht en toegankelijk.
- Je voelt aan waar bijsturing nodig is en durft die ook effectief op te nemen.
Aanbod
- Een aangename werksfeer met een goede balans werk en privé;
- Je maakt deel uit van een snelgroeiend familiebedrijf met sterke waarden en een no-nonsense mentaliteit;
- Er worden vaak activiteiten met het team gedaan (bbq, vrijdagavond drink..)
- Een rol met echte impact, verantwoordelijkheid en ruimte om dingen beter te maken.
- Opleidingsmogelijkheden en ondersteuning in je verdere groei.
- Een aantrekkelijk loonpakket met bedrijfswagen
- 34 verlofdagen, 20 wettelijke, 12 adv dagen en 2 extra legale verlofdagen
- extra legale voordelen (maaltijdcheques, jaarlijkse ecocheque van 250,00 euro, een 13de maand, de in de firma geldende resultaatsbonus CAO 90)
Bedrijfsinfo
Onze klant is gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten.
Heb je interesse in deze vacature?
Solliciteer nu en we nemen spoedig contact met je op.