Recruiter
Functieomschrijving
Als Recruiter ben je de spil tussen klant en kandidaat. Je helpt organisaties aan de juiste mensen en focust hiervoor op kwaliteit, service en groei.
In deze veelzijdige functie krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Je belangrijkste taken als recruiter:
- Beheren en publiceren van vacatures via diverse kanalen, in nauwe samenwerking met klanten, om passende kandidaten aan te trekken.
- Actief benaderen en screenen van kandidaten: je zoekt geschikte profielen, voert telefonische screenings uit en voert diepgaande (diepte)gesprekken.
- Koppelen van kandidaten aan klanten: je presenteert passende profielen, motiveert je keuzes en begeleidt het gesprekstraject tussen kandidaat en klant.
- Coachen van kandidaten: waar nodig ondersteun je kandidaten in hun loopbaan, motiveer je hen en help je hen bij de volgende stap.
- Administratieve en payroll-ondersteuning: je zorgt voor nauwkeurige opvolging in onze systemen, beantwoordt vragen van klanten en kandidaten en volgt het volledige proces op.
Profiel
Wie ben jij als recruiter?
Jij bent sales- en resultaatgericht, maar hebt altijd een mensgerichte aanpak. Verder:
- Je hebt commerciële flair en overtuigingskracht; je weet zowel kandidaten als klanten enthousiast te maken.
- Je kijkt verder dan het CV: dankzij je mensenkennis spot je snel of iemand de juiste match is.
- Je bent proactief, herkent kansen en werkt graag zelfstandig aan het behalen van sterke resultaten.
- Je spreekt vlot Nederlands
- Je beschikt over een hoger onderwijs diploma (bachelor of gelijkwaardig) en je brengt veel enthousiasme en leergierigheid mee.
Aanbod
Wat krijg je in ruil als recruiter?
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris (€ 2.350-€ 2.800) + bonussysteem.
- Maaltijdcheques (€ 8 per dag).
- Groepsverzekering & hospitalisatieverzekering.
- Mobiliteitskeuze: bedrijfswagen, treinabonnement of fietsleasing.
- 12 extra ADV-dagen (arbeidsvrij-dagen).
- Mogelijkheid om tot 2 dagen per week thuis te werken.
- Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden (80% van de managers komt intern).
- Een sterke focus op welzijn op het werk + een prettige werk-privébalans.
Bedrijfsinfo
Wij zijn een bekroonde “Great Place to Work” en maken deel uit van een internationaal HR-netwerk.
Bij ons krijg je de kans om samen te bouwen aan een toekomstgerichte HR-organisatie, in samenwerking met enthousiaste collega’s en betrokken klanten.
Interesse? Bel ons snel via 03 780 69 70 en bezorg je cv via stniklaas-technicum@unique.be