Talent Acquisition officer
Functieomschrijving
Unique Menen is op zoek naar een Talent Acquisition officer.
Wat ga je doen?
- Als Talent Acquisition Officer ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces bij onze klant en haar dochterondernemingen.
- Je bent een zichtbare en operationele partner voor bestuurders en leidinggevenden en vertaalt hun personeelsnoden naar een doelgerichte, kwalitatieve aanwervingsaanpak.
- Elke onderneming binnen de groep is een KMO met een eigen cultuur en aanpak. Dat vraagt geen standaardrekrutering, maar maatwerk.
- Je schakelt vlot tussen verschillende profielen en bedrijven, voelt snel aan wat past en begeleidt het volledige proces van intake tot aanwerving met aandacht voor kwaliteit, snelheid en menselijkheid.
- Je werkt nauw samen met het HR-team en speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren van rekrutering binnen de groep.
- Je brengt structuur, denkt mee na over hoe talent wordt aangetrokken in een competitieve arbeidsmarkt en bouwt mee aan een sterke en consistente employer branding.
Wat zijn jouw taken?
• Beheren van het volledige rekruteringsproces van intake tot aanwerving van arbeiders- en bediendenprofielen. • Sparringpartner voor bestuurders en leidinggevenden rond aanwervingsnoden. • Opstellen en publiceren van vacatureteksten via de juiste kanalen. • Actief searchen en screenen van kandidaten via actuele digitale tools (o.a. LinkedIn Recruiter, jobboards en ATS), met aandacht voor employer branding en een sterke candidate experience. • Coördineren en opvolgen van gesprekken en selectieprocessen. • Bewaken van een professionele en mensgerichte candidate experience. • Vertegenwoordigen van de bedrijven op jobbeurzen, rekruteringsdagen en andere employer branding-initiatieven. • Structureren en optimaliseren van rekruteringsprocessen en tools.
Profiel
Wie ben jij?
• Bachelor HR of een andere mensgerichte richting. • Minimum 3 tot 5 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition. • Ervaring met het rekruteren van diverse profielen, bij voorkeur in een KMO- en/of technische context. • Sterke interviewvaardigheden en een goede talentinschatting. • Communicatief sterk, professioneel en mensgericht. • Gestructureerd, hands-on en vlot in het stellen van prioriteiten. • Zelfstandig, verantwoordelijk en resultaatgericht. • Flexibel en bereid om je regelmatig te verplaatsen tussen de verschillende locaties binnen de groep.
Aanbod
Wat bieden wij? • Een sleutelrol binnen een groeiende holding met sterke ambities. • Afwisselende functie met impact op de groei van meerdere ondernemingen. • Nauwe samenwerking met bestuurders, leidinggevenden en HR-collega’s. • Gezonde work-life balans. • Ruimte voor opleiding, groei en initiatief. • Familiale werkomgeving met korte lijnen en open communicatie. • Aantrekkelijk salarispakket met bedrijfswagen en extralegale voordelen (cafetariaplan, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, 32 vakantiedagen, fietsplan en vers fruit). • Veel vrijheid en zelfstandigheid in je rol.
Bedrijfsinfo
interesse? bel Unique Menen op 056265210