Technisch Aankoper
Functieomschrijving
Voor onze klant Harol, een gerenommeerd producent van zonwering, rolluiken en terrasoverkappingen, zijn wij bij Unique Select op zoek naar een Strategisch Aankoper met visie, technische bagage en een sterk analytisch inzicht.
Harol is een stabiel, Belgisch familiebedrijf met een sterke reputatie in binnen- en buitenland. Ze combineren innovatie met vakmanschap, en zetten in op duurzame groei en langetermijnrelaties – zowel met klanten als leveranciers. Als rekruteringspartner zijn wij op zoek naar een strategische aankoper die mee de lijnen wil uitzetten van hun aankoop- en sourcingbeleid.
- In deze rol krijg je de kans om het aankoopbeleid strategisch vorm te geven én operationeel te verankeren. Je neemt een voortrekkersrol op in projecten die gericht zijn op:
- Kostreductie, kwaliteitsverhoging en verkorting van lead times
- Introductie van nieuwe technologieën
- Make-or-buy beslissingen bij productontwikkeling
- Je werkt intensief samen met engineering en R&D, staat mee aan de start van nieuwe producten en zorgt ervoor dat de sourcingstrategie perfect aansluit bij lanceringen.
- Bouw je aan een performant leveranciersnetwerk, binnen en buiten Europa
- Onderhandel je contracten, volg je marktontwikkelingen op en voer je leveranciersaudits uit
- Leid je de vertaalslag van verkoopvoorspellingen naar inkoopbeslissingen
- Lever je strategische input bij de verdere uitrol van het nieuwe ERP-systeem (live in 2027)
Profiel
Het profiel dat we zoeken herkent zich idealiter in onderstaande omschrijving:
- Je bent in het bezit van een masterdiploma (Industrieel Ingenieur, Handelsingenieur, Bouwkunde of gelijkwaardig)
- Minstens 5 jaar ervaring in strategische aankoop, bij voorkeur in een technische productie- of assemblageomgeving
- Sterke technische en materiaalkennis (textiel, aluminium, staal, elektronica…)
- Ervaring met forecasting, ERP-systemen, Power BI, PowerQuery en Excel
- Analytisch sterk en datagedreven, maar tegelijk ook communicatief en pragmatisch ingesteld
- Interesse in digitalisering en generatieve AI (met nuchtere blik op toepasbaarheid)
- Zeer goede talenkennis: Nederlands, Engels, Duits en Frans.
- Je bent een onderhandelaar pur sang met overtuigingskracht, maar ook een teamspeler die vlot samenwerkt met verschillende afdelingen (engineering, sales, logistiek).
Aanbod
Je komt terecht in een stabiel bedrijf waar authenticiteit en samenwerking centraal staan. De sfeer is informeel, maar ambitieus. Functies worden niet strak afgelijnd – rollen groeien mee met jouw talenten en ambities.
- Een uitdagende en afwisselende job bij een A-merk in een internationale organisatie
- Ruimte voor eigen inbreng van initiatieven en ideeën
- Opleidingen en trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen
- Een marktconform salaris, perfect op maat van jouw ervaring, competenties en kunnen
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bedrijfswagen, gsm en laptop, maaltijd- en ecocheques, mogelijkheid tot fiets leasing en sterke groeps- en hospitalisatieverzekeringen
- Je komt terecht in een progressieve omgeving waar home office mogelijk is en flexibele werkuren worden gehanteerd
- Je werkt 40 uur per week waardoor je 12 ADV-dagen opbouwt.
Bedrijfsinfo
Onze klant Harol is een gerenommeerd producent van zonwering, rolluiken en terrasoverkappingen. Bij Harol kom je terecht op ene plek waar elke rol telt, waar ideeën welkom zijn en waar ze samen vooruitgaan. Als premium merk actief in binnen- en buitenland, hechten ze veel belang aan duurzame kwaliteit, innovatie en langetermijnsamenwerkingen.