Waarom is de Sales Potentieel Index nuttig?
1. Selectie
Als u op zoek bent naar een goede verkoper, wilt u zeker weten dat een kandidaat aanleg heeft voor sales. De SPI geeft daar uitsluitsel over. U krijgt objectieve en overzichtelijke informatie over de commerciële kwaliteiten en afbreukrisico’s van de kandidaat.
2. Ontwikkeling
De SPI maakt verkooptalenten effectiever door hen inzicht te geven in hun sterktes en hun zwaktes. Het rapport biedt mogelijkheden voor gerichte coaching en ontwikkeling. Verkopers leren hoe zij hun kracht optimaal kunnen inzetten. Zij worden effectiever in dat waar zij van nature goed in zijn: verkopen.
3. Loopbaan en mobiliteit
Overweegt een van uw medewerkers een commerciële functie? De SPI maakt duidelijk of de medewerker de juiste commerciële kwaliteiten in huis heeft. De SPI geeft daarmee richting aan de loopbaan van de medewerker.