Hoofdboekhouder
Functieomschrijving
Word jij de financiële motor van onze klant? Onze klant is een dynamische tussenpartij die haar klanten volledig ontzorgt op het vlak van aankoop en finance. Om hun groei te ondersteunen, zoeken ze een Hoofdboekhouder die de lijnen uitzet en de financiële afdeling naar een hoger niveau tilt.
Als spilfiguur in de organisatie beheer jij de volledige boekhouding van alle entiteiten en zorg je ervoor dat alles – van maand- en jaarafsluitingen tot btw-aangiftes – foutloos en efficiënt verloopt. Met jouw analytisch inzicht en leiderschap stuur je het 3-koppig finance team aan en bewaak je de financiële gezondheid van de onderneming.
Jouw uitdaging
- De boekhouding coördineren, controleren en continu optimaliseren
- Maand- en jaarafsluitingen voorbereiden en opvolgen
- Btw-aangiftes en fiscale verplichtingen correct en tijdig indienen
- Het beheer van debiteuren en crediteuren strak opvolgen
- Het management voorzien van duidelijke rapportages rond cashflow, budgetten en forecasts
- Het finance team coachen, inspireren en begeleiden in hun groei
- Contact onderhouden met externe partners zoals fiscalisten
Profiel
Kan jij onderstaande zaken afvinken? Dan ben jij dé Hoofdboekhouder die wij zoeken!
- Je beschikt over een bachelor of master in accountancy, fiscaliteit of een gelijkaardige opleiding.
- Je kan bouwen op minstens 5 jaar ervaring in een boekhoudkundige rol.
- Je spreekt vlot Nederlands-Engels en kan je behelpen in het Frans.
- Je hebt een grondige kennis van de Belgische boekhoudnormen en weet deze vlot toe te passen.
- Leidinggevende ervaring is een mooie troef – je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team.
- Kennis van internationale structuren geeft je een streepje voor.
- Je combineert een analytische blik met sterke communicatieve skills en een hands-on mentaliteit.
- Ervaring met Exact Online of een ander modern ERP-systeem is mooi meegenomen.
Aanbod
What's in it for you?
- Een sleutelrol in een groeiend en ambitieus bedrijf waar jouw expertise écht het verschil maakt.
- Een marktconform salaris in functie van ervaring, aangevuld met een bedrijfswagen en een pakket aan extralegale voordelen.
- Vakantie & work-life balance: 20 wettelijke vakantiedagen + de mogelijkheid om 5 extra onbetaalde dagen op te nemen, én bijkomende dagen volgens anciënniteit.
- Een hybride werkmodel: minimaal 3 dagen per week op kantoor, gecombineerd met 2 dagen home office.
- Een werkweek van 38u (4/5de is eventueel bespreekbaar).
- Een dynamische werkomgeving: flexibiliteit, een team dat houdt van lachen en muziek op de werkvloer, en ruimte om initiatief te nemen.
- Doorgroeimogelijkheden, ook internationaal.
- Een vast contract van onbepaalde duur.
Bedrijfsinfo
Onze klant is een dynamische tussenpartij die haar klanten volledig ontzorgt op het vlak van aankoop en finance.