HR Business Partner
Functieomschrijving
Ben jij een strategische denker met een hart voor mensen en processen? Heb je ervaring in HR en zoek je een functie waar je echt impact kan maken? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken binnen een internationale organisatie in volle groei!
Voor een toekomstgericht familiebedrijf zijn we op zoek naar een ervaren HR Business Partner. Je wordt een sleutelfiguur binnen het HR-team en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van mens en organisatie.
Wat houdt de functie in als HR Business Partner?
Als HR Business Partner fungeer je als brug tussen HR en de operationele afdelingen. Je ondersteunt het management en de medewerkers in het realiseren van de strategische doelstellingen door middel van een krachtig en toekomstgericht HR-beleid.
- Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij HR-vraagstukken en personeelsstrategieën.
- Je bent betrokken bij rekrutering, onboarding en talentontwikkeling.
- Je stimuleert een positieve werkcultuur en draagt actief bij aan interne communicatie, leiderschapsontwikkeling en medewerkerstevredenheid.
- Je werkt mee aan het verbeteren van bestaande HR-processen en stelt actieplannen op rond performantie en groei.
- Je fungeert als sparringpartner voor het management en ondersteunt bij het implementeren van HR-initiatieven.
- Je werkt nauw samen met de HR Manager België en rapporteert aan de General Manager van de site in Moeskroen.
Profiel
Wat breng jij mee?
- Je beschikt over een bachelor of master in HRM, Psychologie of een gelijkaardige richting.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een brede HR-rol of als HR Business Partner.
- Je communiceert vlot in Nederlands en Frans, met een goede kennis van het Engels als extra troef.
- Je bent sterk in communicatie, oplossingsgericht en denkt actief mee met de organisatie.
- Je functioneert goed in een snel veranderende werkomgeving en houdt van een mix tussen strategie en praktijk.
- Je bent een kritische denker die verbindend optreedt en ownership opneemt over je projecten.
Aanbod
Wat mag je verwachten?
- Een uitdagende, gevarieerde functie met veel ruimte voor initiatief en zelfstandigheid.
- Een stabiele werkgever met internationale ambities en een sterke lokale verankering.
- Een open bedrijfscultuur met een hecht team van gemotiveerde collega’s.
- Opleidingsmogelijkheden en kansen om mee te draaien in andere domeinen of projecten.
- Een aantrekkelijk loonpakket, afgestemd op jouw kennis en ervaring, aangevuld met extralegale voordelen.
- Een werkomgeving die inzet op werkzekerheid, innovatie en persoonlijke groei.
Bedrijfsinfo
Interesse? Solliciteer snel online of contacteer ons via kortrijk@unique.be of 056 24 55 55!