HR Analyst
Functieomschrijving
Vacature: HR Business Analyst (Data Specialist)
Wil jij HR naar een hoger niveau tillen door data en strategie te combineren? Ben je analytisch sterk, communicatief vaardig en gedreven om processen slimmer en efficiënter te maken? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Over ons
Wij zijn een internationale logistieke groep met Belgische hoofdzetel in Gent-Zeehaven en activiteiten in verschillende Europese en Afrikaanse zeehavens. Op meer dan 20 sites in Antwerpen, Gent en Zeebrugge behandelen we een breed scala aan goederen: van droge bulk (kolen, ertsen, biomassa, …) en vloeibare bulk (benzine, biodiesel, oliën, …) tot fruit (bananen, kiwi’s, …).
Bij ons vind je een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen en een no-nonsense mentaliteit. We houden van aanpakken en zetten elke dag samen de schouders onder ambitieuze projecten.
Wat mag je verwachten?
Als HR Business Analyst (Data Specialist) ben jij de brug tussen HR, data en de business. Jij zorgt ervoor dat HR meer wordt dan een uitvoerende dienst: een strategische partner die bijdraagt aan betere beslissingen en sterkere bedrijfsresultaten.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Verzamelen, analyseren en interpreteren van HR-data (o.a. werving, prestaties, verloning) in een internationale context.
- Ontwikkelen en onderhouden van dashboards en rapportages die direct bijdragen aan strategische inzichten.
- Optimaliseren en stroomlijnen van HR-processen zoals onboarding, prestatiemanagement en verloning.
- Ondersteunen bij de implementatie en verbetering van HR-systemen (HRIS).
- Opstellen van business requirements en meewerken aan HR-projecten.
- Begeleiden van verandertrajecten en training geven aan gebruikers.
- Adviseren over HR-beleid, arbeidswetgeving en best practices.
Profiel
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde masteropleiding, bij voorkeur in HR of een bedrijfseconomische richting.
- Minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
- Ervaring met HR-informatiesystemen (bv. Microsoft Dynamics 365) en bij voorkeur ook met datavisualisatietools.
- Sterke analytische skills en de capaciteit om complexe data om te zetten in heldere inzichten.
- Communicatief sterk en in staat om helder te adviseren, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met projectmanagement en change management is een plus.
- Grondige kennis van HR-processen, wetgeving en best practices.
Aanbod
What's in it for you?
- Een uitdagende rol waarin je direct impact hebt op onze HR-strategie.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Een dynamische werkomgeving met een open cultuur en korte beslissingslijnen.
- Een marktconform salaris aangevuld met aantrekkelijke secundaire voorwaarden.
- De kans om je expertise in te zetten in een internationale context.
Bedrijfsinfo
Onze klant is een internationale terminaloperator voor Droge Bulk, Fruit & Voeding, Stukgoederen, Vloeibare Producten en Containers. Vandaag heeft de groep een uitstekende reputatie opgebouwd op het gebied van goederenbehandeling, transport, opslag en andere havengerelateerde activiteiten.